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与老板讨价还价的谋略

导读:一旦你正式开始了工作,加薪幅度少得可怜,升职速度往往也慢如蜗牛,因此你必须在入职前尽最大努力提高你的工资和福利。

知彼知己

当在新的领域求职时,可以通过payscale等网站或是与业内人士开诚布公的谈话了解入门级和更高一级职位的工资水平。

威尔拉斯等专家认为,在面试时你不应该先提及薪水,但如果要直接面对它时,你也不要犹豫。她说,告诉他们你希望的是某一个范围内的薪酬,与此同时,也要询问这个职位的工资范围。

在得到某份工作后,要对它做出现实的评价。应该认识到,公共部门的薪酬与私营部门不同,而且也不可能完全同过去的工资一样。

不过,还要记住雇主预计将会出现讨价还价,并可能在原有基础上调高工资。如果你对最终结果并不完全满意,可以看看雇主是否同意在任职6个月和18个月时再调整薪酬。

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